Parque Paliza S/N Santo Tomás

Bienvenidos al portal de la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas

TUPA Organigrama ROF MOF

Misión Institucional

Somos un Gobierno Municipal responsable que, promueve e impulsa proyectos, actividades, programas y servicios de desarrollo sostenible, garantizado un funcionamiento y mantenimiento de una forma eficiente, segura y continua para mejorar la calidad de vida de los vecinos chumbivilcanos.

Visión Institucional

"La Provincia de Chumbivilcas en su Bicentenario es una sociedad integrada, con identidad sólida, gestionada concretamente por sus autoridades, instituciones públicas, privadas y organizaciones representativas, orientados por planes de desarrollo integral. La niñez, sectores vulnerables y población en general acceden a servicios de Educación, Salud, saneamiento, electrificación y telecomuniciones de calidad. Su territorio cuenta con una red vial que articula sus localidades y a principales ciudades del macro sur, permitiendo mejorar sus ingresos económicos a través del aprovechamiento de sus potencialidades como la agrodiversidad, pecuario, turismo, minero de hidroenergético con manejo responsable y sostenible de los recursos naturales, aplicando la normatividad ambiental y el respeto absoluto de los derechos humanos."

Valores Institucionales

  • Transparencia: Proponemos ser una institución que brinda información de la gestión de los recursos encomendados a cualquier ciudadano que la requiera, verificando y constatando el acertado manejo de los recursos. La realización atraves de nuestro portal electronico en internet y por otros medios de acceso a la informacion, para la difucion de todas las acciones realizadas por la Institucion Municipal.
  • Identificación Institucional: Como servidores nos debemos a nuestro trabajo y en este caso a la institucion municipal que nos permite desarrollar nuestras capacidades para generar el bien comun de nuestra colectividad. La comunidad mira en cada uno de nosotros a la institucion, por lo que debemos comportarnos como correctos representantes de la misma.
  • Vocación de Servicio: El valor mas importate que cultivamos ya que al ser parte de una institucion publica nos debemos al servicio de los ciudadanos dandoles un trato especial que propicie un clima de cooperacion y genere un ambiente positivo en la relacion de la institucion con la poblacion de Chumbivilcas. Trabajamos por erradicar los estilos paternalistas que se traducen en praticas nocivas que atentan contra la dignidad del trabajos publico.
  • Honestidad: Todos los trabajadores tenemos que actuar con respeto y justcia, razonando nuestras acciones con rectitud, decencia, honrradez y responsabilidades generando una gestion eficiente.
  • Justicia: Tenemos el compromiso de parte de los trabajadores de brindar nuestro servicio contraponiendonos a todo tipo de discriminacion basada en prejuicios, de igual forma las autoridades cumpliran a cabalidad los compromisos y acuerdos asumidos con la colectividad.
  • Respeto: Somos estrictos con el cumplimiento de las normas, fortaleciendo la buena imagen de la institucion municipal generando aceptacion y aprobacion por parte de la ciudadania en general.
  • Lealtad: Trabajamos por consolidar nuestro compromiso con la funcion publica encomendada por el estado que lo conforman todos los ciudadanos a los que nos debemos en forma íntegra.
  • Tolerancia: Desarrollamos constantemente nuestros niveles de empatia, lo que nos permitira entender la situacion y estado de animo de las demás personas, ya que nos ponemos siempre en el lugar de ellos.
  • Disciplina: Acatamos los acuerdos pactados dentro del marco de la legalidad, de instrucciones superiores y acuerdos concertados que nos permitan ordenar nuestras actividades laborales.
  • Proactividad: Nuestras capacidades laborales nos permiten asumir diferentes retos y llevarlos acabo con responsabilidad.
  • Idoneidad: Somos consecuentes entre lo que pensamos y lo que hacemos.
  • Solidaridad: Somos un grupo que trabajos unidos, como las partes de un mismo oragnismo con el fin de cumplir nuestros objetivos institucionales.
  • Eficacia: Nos esforzaremos por cumplir nuestrsa metas en forma oportuna mediante nuestras tareas encomendadas y asi alcanzar nuestros objetivos planteados para el desarrollo de la institucion municipal.
  • Eficiencia: Nos comprometemos a alcanzar optimamente nustros objetivos institucionales, desenvolviendonos al máximo reduciendo costos y evitando gastos innecesarios o superflos en el cumplimiento de nuestra mision
  • Responsabilidad: Tomamos el maximo cuidado y sometemos analisis todas las acciones que decidimos realizar lo que nos permite tener mayor seguridad en la gestion y uso de los recursos.